本报讯（通讯员霍景龙 辛文静）为转变干部作风、形成党建工作新常态，今年以来，茶坊镇不断创新工作方法，强化工作措施，狠抓工作落实，三措并举念好作风效能建设“三字经”，扎实推进党风政风建设的深入开展。  

加强廉政建设，“学”字为先。持续加强党员干部理想信念、宗旨观念、党性党风党纪和廉洁从政教育。今年以来，全乡组织观看廉政教育专题片，开展廉政约谈；利用机关干部周一例会、远程教育平台和干部自学等形式，广泛深入学习党风廉政建设相关规定及上级有关要求；通过开展村干部集中整治教育活动，将廉政教育预防入脑入心，使党员干部思想上、认识上警钟长鸣。以“学”促廉，强化教育预防，筑牢拒腐防变思想防线。  

加强正风肃纪，“严”字当头。管理从严，结合“三严三实”主题教育活动，梳理编制了机关内部管理相关制度，严格出勤、财务、岗位等制度，扎紧了制度的笼子；监督从严，加大干部监管，以督查干部走读、去向告示牌、上班期间是否在岗在状态等为重点，每月定期不定期进行作风督导检查，督查结果通报全乡，记入干部个人年终作风效能建设考评，严格兑现奖惩，以“严”的要求进一步强化干部作风，实现从严管理新常态。  

加强工作落实，“行”字提效。深化作风建设重在行动、贵在落实，领导干部带头践行良好作风，带头贯彻落实中央八项规定和省、市、县相关规定精神，干在实处、走在前列，带头落实各项工作任务，率先垂范，深入开展民情档案“千家万户”工程，密切联系群众，通过走千家进万户，将群众所思问清，群众所盼摸清，群众诉求理清，以“行”的效能形成有事即办、急事急办、特事特办的理念，有效提升干部工作的落实力和执行力，畅通服务群众最后一公里。  

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